中新经纬5月11日电 (王玉玲)近期，“助理新冠检测实验员日入1500元、中级新冠检测师2000元一天”等招聘信息在社交网络上刷屏，不少人对此评论称“我行，我也想上”。

  中新经纬注意到，上述高薪招聘信息疑似来自上海索敏医学检验所，共招聘助理检测实验员、初级新冠检测实验员、新冠检测实验员和中级新冠检测师四个职位，日薪从1500元到2000元不等。该招聘启事并表示包食宿、做满30天另奖励1万元。

  该招聘启事是否为真？中新经纬拨打了图中电话与索敏医学检验所官方电话，均在滴声后即被挂断。

  根据天眼查信息，上海索敏医学检验实验室有限公司成立于2017年，营业范围包括营利性医疗机构，为上海精季环境技术集团有限公司全资子公司。

  此外，截图中所示PCR上岗证，即临床基因扩增检验实验室技术培养和训练证。据卫生部办公厅《医疗机构临床基因扩增检验实验室管理办法》第十四条，医疗机构临床基因扩增检验实验室人员应当经省级以上卫生行政部门指定机构技术培养和训练合格后，方可从事临床基因扩增检验工作。

  中新经纬注意到，多地临床检验中心发文称，对持有临床基因扩增检验技术人员上岗证的人员进行技术培养和训练后，可颁发感染性疾病核酸检验测试上岗证。

  2022年4月中下旬以来，根据各省市政府、卫健委文件，全国已有多地启动常态化核酸检验测试工作，居民需凭借定期核算检验测试阴性证明进入各类公共场所、乘坐公共交通工具等。

  5月9日，国务院联防联控机制召开的电视电话会议提出，大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。

  据上海证券5月9日的行业周报称，北京、上海、杭州、宁波等地已陆续出台核酸检验测试要求，并加码建设常态化核酸检测点，其中，杭州地区已布设10000个免费核酸采样点，并要求市民每48小时测一次核酸。按照杭州的人口数量测算，约1200人对应一个检测点。若按照该比例，仅考虑城市人口，全国范围内至少将新增75万个检测点。

  从检测点“标配”来分析，每个核酸检测点都需要配备核酸采样员和录入人员。此外，还需要核酸检测员进行核酸实验及出具核酸报告等工作，由此或将带来百万级劳动力需求。

  近期，多家招聘网站及社交平台都出现了“核酸采样员”“检验测试采样护士”“检测录入员”“核酸检测员”等招聘信息，发布单位包括社区卫生服务中心、地方劳务派遣公司、地方医院、医学检验实验室等，在招聘条件上要求不一。

  其中一则招聘启事工作职责包括，第一，严格执行无菌操作等，符合市政府采样标准流程及要求；第二，及时进行有关标本前处理，并严格按照检验测试的项目标准处理；第三，在电脑中将条码与客户信息按操作流程录入系统，保证准确无误；第四，采样结束后进行信息整理工作，准确无误完成样本及各类信息交接。该招聘启事显示，核酸检测点采样员应持有医护人员执业资格证。

  而有招聘平台的招聘信息则显示，长期招募采样医护人员，日薪500元，周结。但对于采样员招聘要求更高，要求临床医学、护理学专业，有医师/护士资格证书，注册在有效期内，需严格按照SOP操作，一经发现违规操作，永不再用。

  总体而言，中新经纬以求职者身份向多位负责核酸采样兼职志愿者与正式员工招聘方去电，对方回应称仍有工作岗位，基本要求为核酸采样员需持有护士证。

  “我们现在承担着区域筛查的职责，采样员收入大概每月8000到10000元，交五险没有一金，现在疫情比较紧急，需要全勤在岗，上班时间为早8晚9，等疫情平稳些，能恢复到早8晚6。”一位北京市丰台区王佐镇的招聘人员向中新经纬介绍道。该公司承接了王佐镇常态化检测点的建设任务，同时招聘核酸采样员和采集员，目前采集员已经招满了。“采集员没什么太高的要求，能录入信息就行，大概有几十个人报名，最后录了一两个。”该工作人员说道。

  同时，考虑到工作的期限问题，该工作人员对中新经纬表示：“短期内还会继续招聘，能预见的是一直有核酸检验测试的需求。”

  北京另一家负责核算检验测试兼职志愿者的工作人员告诉中新经纬，他们负责招聘社区核酸采样员，短期志愿者日薪为300元，每日上班时间约9小时，超过上班时间加班费一个小时20元，长期稳定月薪同样在8000元左右。“这个工作说不好要干多久，大概率是到年底。”该工作人员说道。

  中新经纬了解到，关于从业规范，依照国家卫健委《新冠病毒肺炎防控方案(第八版)》，采样人员从事标本采集的技术人员应当经过生物安全、监测技术培养和训练并合格，熟悉标本采集方法，熟练掌握标本采集操作的过程。应严格按照操作流程进行采样，按要求做好标本信息记录，确保标本质量符合标准要求、标本及相关信息可追溯。

  实验室检测技术人员应当具备实验室工作经历和相关专业技术技能，接受过新冠病毒相关检验检测技能培训。检验测试的机构应当按照所开展检验测试的项目及标本量配备实验室检测工作员，以保证及时、高效完成检测和结果报告。 (中新经纬APP)