因作业需要，我中心面向社会揭露招聘水环境溯源监测与归纳剖析、大气环境监测、实验室剖析劳务差遣人员3人，详细招聘事项如下：

  参照《江苏省省属事业单位一致揭露招聘人员施行方案》， 本次招聘采纳书面考试、面试相结合的办法进行。

  书面考试由本中心质量技术科及相关科室一起安排，开考份额原 则上为 1:2 及以上。

  按照发布招聘公告、报名、资历初审、考试（书面考试、面试）与资历复审、体检与调查、公示等程序施行。

  将个人简历、学历学位证书（2024年毕业生提交《毕业生作业推荐表 》）、身份证、免冠作业照等电子件发至 邮箱。

  江苏省常州环境监测中心办公室依据报考资历条件，依据报考人员供给的信息进行资历初审。

  书面考试首要测验应聘者与岗位相适应的专业相关常识和归纳素质。考试内容包括实验室剖析基本概念和基础常识、各类环境质量衡量准则、排放规范、生态环境监督测定技术规范和规范剖析办法、质量保证和质量操控等。

  依据该岗位招聘数及书面考试实在的状况，按 1:3或1:2 的份额，从高分到低分对应聘人员进行资历复审，确认参与面试人选。

  面试由招聘科室分管领导和科室管理人员组成。面试首要测验应聘者专业相关常识运用水平、言语安排表达能力、外表形象等。

  面试完毕后，依据考生成果，从高分到低分按招聘方案数1：1的份额确认体检人员。成果相同的，依据面试成果确认；体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范（试行）》履行。因体检不合格等原因呈现空缺时，顺次递补人员参与体检。

  拟聘人员须在常州人才网网站公示7个作业日，公示无异议后，按规则程序处理劳务差遣人员入职手续。

  按照中心内部的相关规则确认薪资；按照国家有关规范交纳五险一金，享用国家法定假日。

  本次招聘作业 ，遵循“ 揭露、公平、公平” 的准则，禁止招摇撞骗、徇私舞弊，并承受纪律监督作业小组全程监督。