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  南昌市生态环境监测中心因工作需要，现决定委托江西中智经济技术合作有限公司面向社会公开招聘工作人员。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

  本科及以上学历，30周岁以下(1994年10月10日以后出生)，汉语言文学专业，能熟练掌握office办公软件，工作热情积极、细致耐心，拥有非常良好的沟通协调能力一定的公文写作能力，在同等条件下有较强文字功底的优先考虑。

  本科及以上学历，30周岁以下(1994年10月10日以后出生)，环境科学与工程类、化学类、大气科学类、生物学类、生态学类; 能熟练使用监测采样及试验分析等仪器设施，取得机动车驾驶证(C1)优先考虑。

  4、拥有非常良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位工作职责与义务，事业心强，能服从统一调配;

  (1)涉及嫌疑违反法律违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  实行统一报名、统一笔试、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

  1、报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司官网(招聘中心页面，进入“2024年南昌市生态环境监测中心招聘启事”栏目，通过“报名入

  2、报名时间：2024年10月11日至2024年10月20日17：00，逾期不再受理报名。

  注：本次报名择优录取，采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

  资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

  笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入围资格复审人选，末位成绩相同者一并进入，不足1:3比例则根据真实的情况另行安排。

  2、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃。面试采取结构化面试和自由提问相结合方式来进行。面试满分100分。凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于80分，或在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力有一定的要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

  自动放弃或因本人原因没有办法进行面试的人员，取消其资格，缺额将按笔试成绩由高到低依次递补。

  综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试面试均保留小数点后两位数。

  根据考生综合成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单(若考生综合成绩并列的，则入闱体检人员名单以面试成绩最高为依据，确定排名)。若因考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩从高到低进行递补。体检标准参照《公务员录 用体检通用标准(试行)》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。

  政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

  按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在江西中智经济技术合作有限公司官网予以公示。公示时间为3个工作日。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。

  聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期1个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。

  原文标题：2024年南昌市生态环境监测中心招聘启事-江西中智经济技术合作有限公司