依据《青岛市工作单位揭露招聘作业规程》和《2024年青岛市市属工作单位揭露招聘作业人员简章》有关要求，现就2024年青岛市生态环境局所属工作单位揭露招聘作业人员拟定面试方案如下：

  青岛市生态环境局所属工作单位揭露招聘5个岗位，共6人。其间监控中心招聘2个岗位，共2人;城阳、即墨、胶州、平度分局监控中心各招聘1个岗位，各1人。

  招聘采纳先书面考试后面试方法。参与全省统一安排的书面考试，各岗位从到低分依照招聘人数1:3的份额，经现场资历审阅查看后承认进入面试人选，收取面试通知单。若达不到规则份额的按实有人数进入面试，进入查核体检规模人员面试成果不能低于面试合格分数线。

  依据招聘单位的作业特色和职位要求，面试首要测验考生的基本素质和才能，最重要的包括：归纳剖析才能、方案安排才能、和谐应变才能、专业相关常识使用才能、言语表达才能、自我认知才能和仪容外表等。

  面试选用结构化面试方法来进行。考生持身份证、书面考试准考证和面试通知单按要求到面试地址参与由青岛市生态环境局安排的面试。经审阅承认后，考生按事前抽签承认的次序顺次进入考场，在规则时刻内完结面试，其他人员在候考室等候。面试完毕，考生退出考场。面试时刻为7分钟，在规则的时限内完结。

  面试采纳百分制，由7名专家组成的考官现场打分，悉数在去掉一个分和一个最低分后取其他得分平均值核算每位考生成果。面试设置合格分数线分及以上的方可进入调查体检规模。

  面试成果在悉数面试完毕后当场向考生发布，并于当天在青岛市生态环境局网站(发布。

  (一)考生带着身份证、书面考试准考证和面试通知单参与面试。考生在资历审阅查看时收取面试通知单。超越规则时刻未签到的，视为主动抛弃。

  (二)未尽事宜按《2024年青岛市市属工作单位揭露招聘作业人员简章》规则履行。

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