为加强全市闭口医学专业队伍建造，缓解闭口医学专业人才紧缺情况，进步闭口医学服务才能，10月10日上午，菏泽市第三人民医院第三届闭口医生转岗训练正式开班，来自全市各县区底层医疗机构拟从事闭口医学专业的40名临床医生参与，往后，他们将在菏泽市三院进行为期两年的实践技术训练学习。

  医院党委书记张洪涛致欢迎词，他表明，医院将紧扣有关作业要求，全面执行本次闭口医生转岗训练作业方案，谨慎带教，严厉管理，活跃处理训练过程中遇到的问题，全力保证本次转岗训练使命高质量完结，逐渐推进菏泽市闭口医学作业的开展。

  副院长彭化生向我们介绍了2024年闭口医生转岗训练的前期报名、资料审阅、选取等作业情况，要求严厉执行《菏泽市闭口医生转岗训练实施方案》，依照教学大纲和作业规划清晰作业分工，严厉学习纪律，强化作用查核，保证闭口转岗训练作业取得实效。

  闭口医学中心主任袁春兰就转岗训练作业纪律向整体学员提出三点要求，即我们要进步知道，分外的注重，仔细做好此次转岗训练作业；执行政策，清晰使命，保证训练作业落到实处；要严厉纪律，强化查核，保证训练取得实效。

  开班典礼完毕后，闭口医学专家组进行了内容丰富的授课。首要，彭化生就《闭口医学概论》对闭口医学的开展、系统建造、闭口评价以及整个闭口作业流程做了详细的叙述，让我们对闭口医学有了开始的了解。随后，袁春兰结合详细事例，对《闭口医学科常见危险防备》作了多方面的详细叙述，对闭口从业者实践在做的作业具有很强的实用价值和指导意义。最终，闭口医学科副主任周燕彩讲解了《闭口医学科病历书写标准》，经过病历书写，让我们开始知道到闭口与其他临床作业的差异。

  整体学员对此次闭口医生转岗的学习充满了等待，表明将严厉依照医院训练方案完结各项学习和实践使命，争夺赶快把握闭口医学的作业方式，全方面进步服务才能，到达闭口医生岗位的根底要求。往后，菏泽市第三人民医院将进一步发挥“山东省闭口医生转岗训练基地”的学术带头作用，自始自终做好闭口医生培育，有用缓解闭口医学专业人才紧缺情况，更好满意全市大众日渐增加的闭口医疗服务需求。